Caso santander S.A.: assédio moral organizacional e metas inatingíveis no âmbito das instituições bancárias.

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Título:	Caso santander S.A.: assédio moral organizacional e metas inatingíveis no âmbito das instituições bancárias.
Autor(es):	SILVA, João Antônio Correia Bezerra MONTEIRO NETO, Paulo Soares KOBER, Ygara Patriota Alves
Palavras-chave:	Assédio moral organizacional Instituições bancárias Metas inatingíveis Banco Santander S.A.
Data do documento:	6-Jun-2023
Resumo:	O presente trabalho conceitua o assédio moral organizacional, com uma visão voltada para as instituições bancárias brasileiras, visto a pressão diária que os profissionais dessas sociedades anônimas sofrem para alcançarem metas inatingíveis com o intuito de tornar o tema o mais visível. Percebe-se que na contemporaneidade o cenário organizacional vem sofrendo diversas dificuldades mercadológicas e cenários de sucessivas crises têm se transformado em palanque de várias situações de violência e perversidade em relação aos seus empregados. Há um foco maior nas condenações judiciais que o Banco Santander S.A. sofreu em diversas instâncias, portanto, sendo a jurisprudência brasileira uma das fontes principais do trabalho. Foram utilizadas pesquisas bibliográficas de obras publicados entre 2011 e 2022, extraídos das bases eletrônicas de dados SCIELO, além de artigos, textos legais, projetos de leis e decisões judiciais relacionadas ao tema.
URI:	http://repositorio.asces.edu.br/handle/123456789/3608
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