Marco legal para as atividades terceirizadas no Brasil: proteção do trabalhador ou precarização das relações trabalhistas?

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Campo DC	Valor	Idioma
dc.contributor.author	SILVA, José Roberto Pereida da	-
dc.date.accessioned	2018-03-16T17:55:02Z	-
dc.date.issued	2017-12-04	-
dc.identifier.uri	http://repositorio.asces.edu.br/handle/123456789/1169	-
dc.description	Este artigo busca compreender a Lei 13.429/2017, que trata da liberação da terceirização nas atividades fins e sobre o trabalho temporário, fazendo uma abordagem de que se realmente o sentido dessa lei é proteger o trabalhador terceirizado ou apenas uma maneira sutil de fragilizar as relações trabalhistas favorecendo o setor empresarial. Para atingir esse fim, foi feito uma explanação a respeito dos primeiros passos da terceirização no Brasil, tanto no setor público como no privado, buscou-se conhecer também de forma mais profunda a chamada Lei das Terceirizações, além de buscar compreender melhor a decisão do Supremo Tribunal Federal que tira a responsabilidade subsidiária da Administração Pública no caso das atividades terceirizadas.	pt_BR
dc.language.iso	pt_BR	pt_BR
dc.subject	Administração pública	pt_BR
dc.subject	Terceirização	pt_BR
dc.subject	Precarização	pt_BR
dc.title	Marco legal para as atividades terceirizadas no Brasil: proteção do trabalhador ou precarização das relações trabalhistas?	pt_BR
dc.type	TCC	pt_BR
dc.embargo.terms	aberto	pt_BR
dc.embargo.lift	2018-03-17T17:55:02Z	-
Aparece nas coleções:	TCC - Direito

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Artigo Científico 2017 Zé Roberto (1) (2).pdf		335,98 kB	Adobe PDF	Visualizar/Abrir