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dc.contributor.authorSILVA, Luciano Manoel da-
dc.date.accessioned2019-10-10T20:07:27Z-
dc.date.issued2019-06-07-
dc.identifier.urihttp://repositorio.asces.edu.br/handle/123456789/2268-
dc.descriptionEsse trabalho mostra uma analise realizada sobre essa nova forma do trabalhador de realizar suas tarefas fora das dependências da empresa, com auxílio de uso das tecnologias de informática e telecomunicação. Esta que assim ficou reconhecida como teletrabalho. A pesquisa mostra que há algum tempo já se utilizava dessa forma de trabalhar, mas no Brasil so ganhou reconhecimento no ano de 2011, e so foi regulamentada com a reforma trabalhista em 2017. Também será abordada a sua aplicação nos contratos individuais, as vantagens e as desvantagens dessa modalidade de trabalho, com uma análise feita sobre os empregados e os empregadores. A pesquisa também aborda algumas características desses teletrabalhadores, e uma breve análise do seu perfil e da falta de interação humana com seus superiores. E por fim a sua utilização na administração pública, vários órgãos já possuem servidores dispensados do controle de frequência, o poder judiciário é um desses órgãos, e que em 2016 editou uma resolução com os requisitos para sua utilização.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectTeletrabalhopt_BR
dc.subjectVantagens e desvantagenspt_BR
dc.subjectReforma trabalhistapt_BR
dc.subjectEsfera públicapt_BR
dc.titleA possibilidade de reconhecimento do teletrabalho na esfera pública após a lei 13.467/17: aplicabilidade e desafiospt_BR
dc.typeTCCpt_BR
dc.embargo.termsrestritopt_BR
dc.embargo.lift10000-01-01-
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